为学校及教育机构招聘到优秀人才

合适的人才,塑造学生及世界的未来

优秀的教师创造健康的教学环境

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科学测评助力企业招聘到具有"正确" 的性格、认知、语言和功能性技能的人才

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模拟真实情境的SJT测试候选人的教学技能,包括教学法、课堂处理、及时反馈等

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可对多种岗位包括导师、助理、教师进行聘用前评估

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在提高人才素质的同时, 减少有早期流失的动机和行为特征的员工

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将自动视频面试与移动设备相结合,随时随地进行评估

教育专业人员招聘前测试

教授

助教

教师

行政人员

爱斯曼德教学情境测试(SJT)

SJT测试候选人的课堂情况处理,同时提供反馈等

利用教学角色中出现的现实生活决策能力评估候选人

高度可靠和准确的评分方法,使用独特的 "最有可能" 和 "最不可能" 的选项评分机制给候选人打分

AM Teach
Motivation Inventory

性格与动机量表

最有效的大五人格评估, 以确定取得职业成功的正确行为表现

清晰的动机量表以帮助确定驱动因素, 预测保留率和成功率

经过数百种工作岗位验证, 手机端的讯速评估可助您找到合适的人才

认知能力测试

测试逻辑能力、分析能力、批判性思维、细节关注度以及信息收集和整理能力

使用以统计数据作为基准的大型题库进行高度可靠且安全的评估

使用基于项目反应理论 (IRT) 的自适应测试,经过100多个岗位的统计学验证

Cognitive and Personality Tests
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“爱斯曼德提供的自动语言评估解决方案契合了我们的需求。我对此十分满意。“

Jun Abo

Transcom 人才招聘副总裁

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"在爱斯曼德的帮助下我们提高了招聘速度和新员工的专业程度,从而使我们的业绩超过预期。”

Adam Hachey

TSA 菲律宾总经理

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"爱斯曼德的自动化语言评估工具可实现定制,帮助我们减少工作过程中的平均处理时间。他们是很优秀的合作伙伴。"

Tracy Elaine Molina

Sitel集团人才招聘副总裁

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年评估候选人
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全球客户
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财富500强客户

爱斯曼德提供雇佣前测评工具,帮您打造更好的公司

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